Si gestionas las nóminas y contratos de tu empresa y aún no te has adaptado al nuevo formato establecido por el gobierno, BonusCursos ha creado un curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales 2017, donde te puedes poner al día de las últimas novedades.
Los cambios que se han producido en los nuevos modelos de nóminas permiten a los trabajadores poder disponer en sus nóminas de una serie de información más detallada en relación a su salario.
De esta forma se aportará mayor información al trabajador y más transparencia, ya que permite conocer lo realmente cotizado por la empresa y si se beneficia de algún tipo de bonificación. Es un modelo de nómina más acorde y homogéneo respecto a otros países de Europa.
En las nóminas anteriores sólo se reflejaba la base de cotización y el tipo de retenciones que aportaba el trabajador como son:
- Lo que aportaban los trabajadores por contingencias comunes.
- Por desempleo en contratos fijos
- Por desempleo en contratos temporales
- Por formación profesional
En los nuevos modelos de nóminas uno de los cambios fundamentales es que el empresario debe informar sobre la cuantía total de la cotización a la Seguridad Social, debe indicar la parte de cotización que corresponde a la empresa y la que corresponde al trabajador.
También deberán recoger las nuevas nóminas lo que aportan las empresas por:
- Lo que aportan las empresas por contingencias comunes
- Contingencias profesionales por desempleo en contratos fijos
- Desempleo en contratos temporales
- Formación profesional
- Por el Fondo de Garantía Salarial
De esta forma se verá exactamente el coste total que supone a una empresa la contratación de un trabajador.
Si quieres conocer en más detalle cómo son los nuevos modelos de nóminas puedes realizar el curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales 2017 que ofrece BonusCursos.
